薪资信息

教务长和执行副校长办公室负责监督教师人事系统(教职员手册.A-2). 直接向本办公室询问有关教师就业的问题. 人力资源部负责监督分类和专业的员工人事系统. 与员工和专业员工有关的问题直接向hr提出. 教师合同和工资协议规定了每年的雇佣合同, 如果可以的话，在夏天也可以, 包括以下信息:任命期限, 工资, 支付时间, 职务名称, 用人单位为确定雇佣合同而选择的就业状况和其他信息.